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為了進一步搞好企業文化建設，增強企業發展軟實力，提高企業凝聚力、執行力，實現公司干部隊伍年輕化、知識化、專業化，為公司發展提供人才保障，根據集團文件要求，結合公司實際情況，8月12日-14日，人力資源部會同各基層單位，開展了優秀年輕人才的推薦工作，通過民主推薦和組織考察，最終確定人選。公司紀檢監察室全程監督。

培養選拔一批素質優良、結構合理，能夠擔當企業經濟發展重任的優秀年輕人才，是企業人才戰略需要，也是滿足海建公司干部隊伍建設需要。